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企业管理培训
专题介绍
企业的中层管理者是企业重要的中枢系统,处于企业组织架构中的中层位置,在决策层与执行层中间具有桥梁作用。作为一名中层干部,上级希望自己执行到位,下级希望自己指挥得当,同级希望自己多多配合。一提到现状,很多人都会用“忙、乱、累、烦”来形容。许多中层干部并不是学管理出身,而是因工作出色,由业务骨干提拔到管理岗位上来,因此常常沿袭过去的工作和行为模式。因此加强中层管理干部的领导能力使他们形成系统的、科学的、实操性的管理技能,成为企业发展的一项重要课题。
师资力量
依托信息智库丰富的专家资源,整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员,以及相关企业高级管理人才。他们深谙前沿管理理念与国际管理实践,扎根中国,服务中国,长期致力于中国商业课题的研究。
核心课程
互联网+数据:5G时代机遇与变革 |
当前国内外宏观经济形势分析与政策研判 |
队伍管理、绩效管理与激励措施 |
企业风险管理与内部控制 |
独具特色的企业文化建设 |
企业人才机制建设:选人、用人、育人、留人 |
企业必备经济法解读及公司治理中风险识别与管理 |
户外拓展训练与团队建设 |
企业中层干部的领导与担当 |
如何作优秀的中层领导干部:打造高效执行力 |
中层管理者的困境与能力提升 |
卓有成效的管理者 |
组织行为及其创新管理使命 |
企业风险管理与内部控制 |
浙江经济、浙商精神及启示 |
高效能的个人时间管理 |
演讲口才与语言艺术 |
中国传统文化与领导力提升 |
*课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案
培训体系