系统变革管理涵盖战略变革、组织结构变革、流程变革、技术变革、文化变革等一个或多个方面的变革,是具有明确目的和目标的管理活动,这些活动的最终效果将直接影响企业的竞争地位以及对外部环境的适应能力,因此,管理变革必须在企业经营目标指引下系统开展,由此产生了对变革进行系统管理的需求。